Volgens Albert Allmers, directeur van FinanceFactor, wordt arbeidsmobiliteit in 2022 onder andere belemmerd door het plafond van het salarishuis van organisaties. Zo ontstaat een nieuwe mismatch die de schaarste op de arbeidsmarkt in standhoudt en dreigt een vicieuze...
Digitale transformatie is een wens van veel financieel directeuren. Zij ervaren echter een gebrek aan expertise van de finance professional om data gedreven te worden. De traditionele finance professional moet ook transformeren naar een nieuwe rol met analytische en...
De recent aangekondigde samenwerking met investeringsmaatschappij FireFly vervult mij met trots. Ik begon FinanceFactor tien jaar geleden en had toen de droom een organisatie neer te zetten die het verschil maakt in de loopbaan van executive finance professionals. Dat...
FinanceFactor maakt een grote stap richting haar toekomstige groeiambities. Daarvoor gaat zij een samenwerking aan met FireFly, een investeringsmaatschappij die zich kenmerkt door een hoge persoonlijke en strategische betrokkenheid. Met het aantrekken van...
In een overspannen arbeidsmarkt is de druk op het wervingsproces om vacatures ingevuld te krijgen groot. Concessies doen aan kwaliteit biedt geen oplossing. Branding van zowel de organisatie als de recruiter zorgt ervoor dat kandidaten zich met hen willen...
In tijden van een overspannen arbeidsmarkt is de neiging groot alles te accepteren wat langskomt: de suboptimale baan of opdracht, de net niet passende kandidaat of de bemiddelingsvraag buiten de eigen dienstverlening. Maar op een mismatch zit niemand te wachten....