Executive search

Kennismaking & inventarisatie
Persoonlijke kennismaking en een inventarisatie van de organisatie en de vacante executive positie.

Wervingstraject in eigen netwerk
Start van de executive search binnen het eigen netwerk.

Informeren potentiële kandidaten
Persoonlijk gesprek met kandidaten over de organisatie en de beschikbare executive positie.

Presentatie shortlist
Presentatie cv’s van de meest interessante kandidaten. Inplannen en uitvoeren interviews.

Referentieonderzoek
Uitgebreid en objectief referentieverslag van de voorkeurskandidaat, indien gewenst.

Executive coaching
Kosteloze coaching gedurende de eerste drie maanden van het dienstverband, indien gewenst.

Evaluatie
Binnen 6 maanden evaluatie van onze dienstverlening en de geworven kandidaat.

Vinden
De zoektocht naar de juiste persoon begint altijd in ons eigen netwerk met actieve én latente kandidaten. Bovendien gebruiken we de nieuwste executive search tools én onze jarenlange ervaring.

Volgen
Wij weten precies in welke loopbaanfase elke kandidaat zich bevindt, en hoe het met onze opdrachtgevers gaat. Daardoor kunnen we elke executive finance vacature van uw organisatie snel invullen.

Verbinden
Een plaatsing is niet het eind van ons executive search traject, wij blijven onze kandidaten en opdrachtgevers volgen.

Versterken
Dankzij permanente educatie via onze eigen FinanceFactor Academy en coaching beschikken onze executive finance professionals altijd over de juiste kennis van ontwikkelingen in het financevak en in uw branche.