De recent aangekondigde samenwerking met investeringsmaatschappij FireFly vervult mij met trots. Ik begon FinanceFactor tien jaar geleden en had toen de droom een organisatie neer te zetten die het verschil maakt in de loopbaan van executive finance professionals. Dat...
Algemeen
FinanceFactor versterkt groeiambities door samenwerking met FireFly
FinanceFactor maakt een grote stap richting haar toekomstige groeiambities. Daarvoor gaat zij een samenwerking aan met FireFly, een investeringsmaatschappij die zich kenmerkt door een hoge persoonlijke en strategische betrokkenheid. Met het aantrekken van...
Branding helpt organisaties, maar ook recruiters, om de juiste kandidaat te vinden
In een overspannen arbeidsmarkt is de druk op het wervingsproces om vacatures ingevuld te krijgen groot. Concessies doen aan kwaliteit biedt geen oplossing. Branding van zowel de organisatie als de recruiter zorgt ervoor dat kandidaten zich met hen willen...
Een overspannen arbeidsmarkt en toch nee zeggen
In tijden van een overspannen arbeidsmarkt is de neiging groot alles te accepteren wat langskomt: de suboptimale baan of opdracht, de net niet passende kandidaat of de bemiddelingsvraag buiten de eigen dienstverlening. Maar op een mismatch zit niemand te wachten....
Bij schaarste ontstaat keuzestress
We zitten in een stijgende markt en de behoefte aan financials is groot. In Nederland nam in het eerste kwartaal van 2021 het aantal vacatures toe en de werkloosheid af. Hierdoor is de spanning op de arbeidsmarkt weer terug en de schaarste neemt toe. Voor ons als...
De finance professional met ambitie voor een commissariaat moet vooral zichzelf goed kennen
De finance professional met ambitie voor een commissariaat doet er goed aan zijn persoonskenmerken leidend te laten zijn en niet alleen zijn branchekennis en ervaring. De cultural fit blijkt namelijk een belangrijke succesfactor te zijn in de bemiddeling van...