Executive Search

Executive search bij FinanceFactor draait om meer dan een open positie. We werken het hele jaar door met senior finance professionals die toe zijn aan een volgende stap. Discreet, persoonlijk en zonder haast. We kennen de markt, volgen carrières en realiseren pas beweging wanneer het echt past voor zowel kandidaat als organisatie.

Hoe realiseren wij een succesvolle bemiddeling

FinanceFactor bemiddelt vaste finance posities op senior niveau. Denk aan rollen als Senior Business Controller, Finance Manager, Group Controller en CFO. We werken voor organisaties in onder andere industrie, bouw, private equity, familiebedrijven, FMCG, retail en snelgroeiende markten.
Omdat we dagelijks met ervaren finance professionals spreken, kennen we veel kandidaten al voordat er een concrete vacature is. Dat helpt jou: we schakelen snel, weten wat past en zijn eerlijk over kansen en verwachtingen. Deskundig, betrokken en zonder omwegen. Zodat jij een stap zet die klopt, voor nu én voor de volgende fase.

Cijfers en Impact.

jaarlijks aantal succesvolle bemiddelingen

0 +

gemiddelde time-to-hire in weken

< 0

ons netwerk finance professionals

> 0

Stappenplan

Je mag rekenen op duidelijke communicatie en volledige transparantie. We houden je actief op de hoogte van de voortgang en plannen waar nodig vaste contactmomenten om samen te bespreken waar je staat. Wat speelt er in de markt? Hoe loopt het proces? Wat kun je verwachten in de volgende stap?
We blijven gedurende het hele traject in nauw contact met jou én met de opdrachtgever. Zo kom je niet voor verrassingen te staan en weet je altijd waar je aan toe bent. Dat geeft rust, duidelijkheid en focus op wat voor jou de juiste volgende stap is.

Stap 1 - intake & inzicht

Uitgebreide intake met oprachtgever over rol, organisatie, team en verwachtingen. We vatten dit samen in een helder verslag.

Stap 2 - profiel & prospectus

We stellen een functieprofiel op en een professionele prospectus samen voor geselecteerde en geïnteresseerde kandidaten.

Stap 3 - search binnen eigen netwerk

We werven gericht, in eerste instantie bij professionals die we al goed kennen dankzij onze marktgesprekken.

Stap 4 - voorselectie & voorstellen

Grondige screening, inclusief assessment wanneer gewenst. Alleen kandidaten die écht passen worden voorgesteld.

Stap 5 - voortgang en dialoog

Wekelijks of tweewekelijks overleg met opdrachtgever over voortgang, uitdagingen en successen. We houden nauw contact met de kandidaten in het proces.

Stap 6 - plaatsing en nazorg

We blijven nauw betrokken, bij zowel opdrachtgever als kandidaat. Ook na de start.

Ervaringen van onze
opdrachtgevers en professionals

“FinanceFactor levert ons keer op keer ‘schot in de roos’ kandidaten die zowel op inhoudelijk als persoonlijk vlak perfect passen binnen onze organisatie.”

Marc Verhage

Bestuursvoorzitter Connekt

“FinanceFactor typeert zich door oprechte persoonlijke aandacht en is steeds kritisch naar zichzelf of dit de kandidaat is die de organisatie zoekt.”

Mircea Mackaaij

Hoofd F&A

“een bewuste zelfstandige interim manager verzamelt de juiste mensen om zich heen!”

Dick van Ommen

Interim Finance Professional

Onze werkwijze.

We spreken het hele jaar door met ervaren finance professionals, ook als er geen concrete vacature is. Zo leren we je echt kennen en blijven we in contact. Wanneer er een nieuwe positie ontstaat, kijken we eerst of die past bij iemand uit ons netwerk. Dat werkt snel en persoonlijk.
Is het juiste moment er (nog) niet, dan houden we je aangehaakt en denken we mee over wat wél past bij jouw volgende stap. Je blijft ondertussen goed geïnformeerd over kansen en ontwikkelingen, zonder druk of verrassingen.

Ontmoet het team.

We vormen een ervaren team met één gedeelde motivatie: finance leiders en organisaties helpen groeien. Iedereen brengt zijn eigen achtergrond mee, van corporate finance tot executive search en coaching, maar we delen dezelfde manier van werken: persoonlijk, eerlijk en met plezier.

We houden van korte lijnen, duidelijke verwachtingen en constructief samenwerken . Nieuwsgierig naar wie we zijn?